Edition Spéciale...

...PPCR 2016...2017

09/04/2017

Grilles indiciaires appliquées au 01/01/2017

Catégorie C - Toutes filières & Agents de maîtrise

Catégorie B - Toutes filières

Catégorie A - Toutes filières

(les décrets d'application de certains grades pas encore publiés)

25/10/2016

PPCR 2016 - Compte-rendu du CSFPT

16 textes à l’ordre du jour, essentiellement liés au PPCR.


Notre position, sur ces textes totalement insatisfaisants eu égard aux revendications de notre organisation syndicale, a été :


- de ne pas les amender (le semblant de dialogue social durant les rencontres liées à PPCR nous a suffit),
- de ne pas prendre part au vote des amendements déposés par les autres organisations syndicales (notamment celles qui ont signé PPCR et qui maintenant découvrent qu’elles ont signé un chèque en blanc et sont « offusquées » ou se sentent trahies par le gouvernement.)
- de voter contre les textes.

24/10/2016

PPCR 2016 - PROJET DE DECRET pour les attachés

A titre d’information, la présentation pour avis au CSFPT des nombreux projets de décret relatifs à l’application du protocole PPCR continue...

Lors de la dernière séance plénière du 19/10/16, les projets de décrets relatifs au cadre d’emploi des Attachés territoriaux ont ainsi été présentés aux membres du CSFPT.


Lien vers le communiqué de presse: http://www.csfpt.org/communiques-presse/communique-de-presse-du-csfpt-du-19-octobre-2016

Lien vers l’article paru dans la Gazette: http://www.lagazettedescommunes.com/467624/attaches-territoriaux-le-csfpt-demande-au-gouvernement-de-revoir-sa-copie/


Les projets de décrets régulièrement présentés au CSFPT, quel que soit le grade, la filière et le cadre d’emploi concerné, nous confortent dans l’opposition que FO a toujours marqué face au protocole PPCR et ses mesures INACCEPTABLES.

12/07/2016

PPCR 2016 - PROJET DE DECRET pour les agents de maîtrise

Le Protocole PPCR (Parcours Professionnels Carrière et Rémunération) très prochainement mis en
application de manière unilatérale par le Gouvernement, prévoit plusieurs mesuresINACCEPTABLES.
 

Ainsi, à compter du 1er janvier 2017 (après parution des décrets) :
- Intégration de l’équivalent de 4 points d’IM dans le traitement de base
(Attention : ceci n’est pas une augmentation !!)
- Fin de l’avancement d’échelon à la durée minimale
- 1er grade : création d’un 13ème échelon
- Modification de l’ancienneté requise pour l’avancement de grade

26/06/2016

PPCR

PPCR 2016 - TROMPER N'EST PAS JOUER !

Depuis maintenant plusieurs semaines, une des organisations signataires de Parcours

Professionnels Carrières et Rémunérations (PPCR) l’assure : « Nos collègues agents de

maîtrise seront en catégorie B ! »

Une nouvelle fois, les syndicats qui ont soutenu les modifications des grilles et des

carrières voulues par le Gouvernement, ont trompé les agents !

07/06/2016

PPCR

PPCR 2016 - CATEGORIE C

Le Protocole PPCR (Parcours Professionnels Carrière et Rémunération) mis en application dès 2017 de manière unilatérale par le Gouvernement, prévoit plusieurs mesures INACCEPTABLES.

 

Ainsi, au 1er janvier 2017 : 


-    Intégration de l’équivalent de 4 points d’IM dans le traitement de base (Attention : ceci n’est pas une augmentation !!)
-    Fin de l’avancement d’échelon à la durée minimale
-    Fusion des échelles 4 et 5 (grade « 1ère classe » et « principal 2ème classe)

 

07/06/2016

PPCR 2016 - CATEGORIE B

Ainsi, dès 2016 (après parution des décrets) :


- Intégration de l’équivalent de 6 points d’IM dans le traitement de base (Attention : ceci n’est pas une augmentation !!)
- Fin de l’avancement d’échelon à la durée minimale

07/06/2016

PPCR 2016 - CATEGORIE A Medicososiale (décrets des autres filières pas encore publiées)

Ainsi, dès 2016 (après parution des décrets) :


- Intégration de l’équivalent de 4 points d’IM dans le traitement de base
(Attention : ceci n’est pas une augmentation !!)
- Fin de l’avancement d’échelon à la durée minimale

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