Vous êtes agents de la Fonction Publique Territoriale à la Mairie de Toulouse ? Alors bienvenue ! CARRIÈRE Des questions sur vos droits, vos droits et obligations, votre évolution de carrière... Retrouvez les informations utiles qui vous aideront dans votre parcours au sein de la Fonction Publique Territoriale. Et n'oubliez pas, le premier acteur, c'est vous ! RÉMUNÉRATION DROITS & OBLIGATIONS ÉVOLUTION

Rémunération Principaux droits Liberté d’opinion (politique, syndicale, religieuse, etc.) Droit syndical et droit de grève Droit à la formation professionnelle Droit à la protection fonctionnelle (contre menaces, violences, diffamations) Droit à rémunération après service fait Droit à congés annuels, RTT, et autres congés spécifiques Droit à l’information sur les règles de travail Droit à la participation aux instances consultatives Principales obligations Obligation de neutralité et de laïcité Obligation de discrétion et de secret professionnel Obligation d’obéissance hiérarchique Obligation de consacrer l’intégralité de son activité aux fonctions confiées Obligation de probité, dignité, impartialité 🩺 Mutuelle labellisée La mutuelle labellisée est une complémentaire santé agréée par l’ACPR, permettant aux agents territoriaux de bénéficier d’une participation financière de leur employeur. Avantages Ouverte à tous les agents (actifs, retraités, sans condition d’âge ou de santé) Pas de délai de carence Tarifs encadrés et solidaires Couverture personnalisable (optique, dentaire, hospitalisation…) Maintien des garanties à la retraite Participation financière possible de la collectivité 👉 Liste des mutuelles labellisées disponible sur Ma Santé Pratique . [Liste de m...ue en 2025] 📈 NBI – Nouvelle Bonification Indiciaire La NBI est un complément de rémunération attribué aux fonctionnaires occupant des postes à responsabilité ou technicité particulière. Caractéristiques Attribuée sous forme de points d’indice majoré Montant mensuel = nombre de points × valeur du point (4,92 € en 2025) Concerne uniquement les fonctionnaires titulaires ou stagiaires Non attribuée aux contractuels, sauf cas spécifiques (handicap) Impact sur la retraite : la NBI est prise en compte dans le calcul de la pension 📌 Exemple : un poste avec 20 points NBI = 98,40 € brut/mois supplémentaires. [NBI : Guid...iaire 2025] ⏳ CET – Compte Épargne Temps Le CET permet aux agents de conserver les jours de congé ou RTT non pris. Conditions Ouvert aux agents titulaires ou contractuels avec 1 an de service continu Plafond : 60 jours (exceptionnellement 70 jours en 2024) Alimentation : congés annuels (minimum 20 jours pris), RTT, repos compensateurs (si délibération) Utilisation : Sous forme de congés Indemnisation : 150 €/jour (cat. A), 100 € (cat. B), 83 € (cat. C) Conversion en points de retraite (RAFP) 📌 Choix à faire avant le 31 janvier de l’année suivante. [Compte épa...iale (FPT)] 💰 Maintien de salaire en cas d’arrêt maladie Types de congés CMO (maladie ordinaire) : 100 % du salaire pendant 3 mois, puis 50 % pendant 9 mois CLM (longue maladie) : 100 % pendant 1 an, puis 50 % pendant 2 ans CLD (longue durée) : 100 % pendant 3 ans, puis 50 % pendant 2 ans En cas de maladie professionnelle : 5 ans à plein traitement, puis 3 ans à demi-traitement Primes et indemnités Leur maintien dépend de la délibération de la collectivité La NBI est suspendue en cas de CLD Prévoyance complémentaire Depuis janvier 2025, les employeurs doivent proposer une assurance maintien de salaire avec : 90 % du traitement indiciaire + NBI 40 % du régime indemnitaire Rente en cas d’invalidité 📌 Cette prévoyance peut être souscrite via une mutuelle labellisée ou un contrat collectif. [Prévoyance...nction ...] 📚 Autres dispositifs utiles Protection fonctionnelle : prise en charge juridique et financière en cas d’agression ou poursuite Formation continue : droit à la formation tout au long de la carrière Entretien professionnel : obligatoire chaque année, impacte l’avancement Positions administratives : détachement, disponibilité, congé parental, etc. DROITS & OBLIGATIONS Retour vers la carrière >>>

Les relations avec l'administration de notre collectivité se font aussi au sein des différentes instances que sont le CT, la CAP, le CHSCT. FORMATIONS Les formations FO dépendent de l'organisme de formation fédéral, le CFMS (Centre de Formation de Militants Syndicalistes), reconnu par le Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territoriale. Elles s'inscrivent comme une alternative permettant aux agents y participant de poursuivre leur formation de professionnalisation et ainsi, en plus d'évoluer professionnellement et personnellement, mettre toutes les chances de leur côté pour l'évolution de leur carrière. Nos formations sont ouvertes à tous agents, syndiqués ou non. Spéciale Élections Pro. Directement : https://forms.office.com/e/QgQBFGq3Vr Via mobile : PRÉINSCRIPTIONS >>> Cette formation s'adresse à tous les collègues désireux d'approfondir leurs connaissances de l'univers syndical, notamment en période électorale. Elle aborde la notion d'utilité, nos droits et autres fondamentaux du syndicalisme, la communication et la manière de présenter les valeurs FO. Ces formations sont complémentaires, donc possibilité de s'inscrire aux 2 sessions.

Rejoingnez-nous ! ADHÉSION Outre le fait que l'adhésion est prise en charge à 66% par l'État (vous ne payez en réalité que 34% du montant de la cotisation annuelle), c'est aussi une manière de s'engager collectivement pour participer positivement à la vie de notre collectivité et plus largement à celle de la Fonction Publique Territoriale. En adhérant, vous montrez votre soutien à une organisation toujours présente à vos côtés, en toute circonstance. Renseignements Téléphone : 05.61.22.24.41 Email : fo.vdt@mairie-toulouse.fr Adresse : 4, avenue du Châ teau d'Eau - 31300 TOULOUSE, France

INTERVENTIONS FO Le syndicat FO est continuellement dans l'action. C'est un véritable travail de fourmis que réalise l'équipe des permanents ainsi que l'ensemble des délégués. Du suivi individuel, aux médiations, des conseils de discipline aux conseils médicaux, des informations collectives aux négociations, en passant par les CAP, CST et FSSSCT...tous œuvrent aux maintiens des droits des agents et à leur mieux-être au travail. Et la tâche est rude ! Alors, à la question, "que font les syndicats ?", FO a décidé de présenter tout simplement ce qu'il fait depuis tant d'années silencieusement. Dans notre société, où le "vu à la télé" prévaut, FO n'a pas à rougir de son implication et a décidé de rappeler que le syndicalisme, en plus d'être efficace, peut être exemplaire... Vous trouverez ci-dessous les actions les plus significatives de cette année, sans pour autant être exhaustives : septembre 2025 Alerte FSSSCT relative à l'amiante pour le site Thibaud Lire le courrier En attente de réponse août 2025 Obtention de l'installation de la vidéosurveillance à tous les étages. Négociation en cours pour en ajouter au sein des collections. Lire le courrier Lire la réponse septembre 2025 Alerte F3SCT sur les conditions de travail des agents et les dégradations persistantes. Lire le courrier Lire la réponse août 2025 Négociation en cours pour l'harmonisation des horaires et l'obtention des EPI pour les jardiniers de la Direction du Patrimoine Végétal Lire le courrier Lire la réponse juillet 2025 Demande de temps d'échange en amont de l'appel d'offre relatif aux élections professionnelles de décembre 2026. Lire le courrier Lire la réponse juillet 2025 Demande de création de postes de médiateurs. Lire le courrier Lire la réponse avril 2025 Demande du maintien des ratios à 100% pour les agents de catégorie C => Élu en charge du personnel Lire le courrier Lire la réponse >

Nos représentants CAP catégorie A Martine Tignol Titulaire Alice Bourgade Suppléante Sonia GER Titulaire Françoise ESTERMANN Suppléante

La permanence du syndicat FO Municipaux de Toulouse vous accueille tous les jours de la semaine de 8h30 à 17h. CONTACT Pour nous contacter Téléphone : 05.61.22.24.41 Adresse : 4, avenue du Chateau d'Eau - 31300 TOULOUSE, France Vos informations ont bien été envoyées ! Envoyer

SECTION RETRAITÉS Retrouvez ici toutes les inFO et les actualités nationales relatives au retraités de la Fonction Publique Territoriale, mais pas que...L'Union Confédérale des Retraités - FO est attentive sur les mesures gouvernementales pénalisant toujours un peu plus les retraités et œuvre quotidiennement pour dénoncer, revendiquer et construire. Dernières infos :

Toute l'info syndicale toulousaine... NEWSLETTER Outre nos tracts, communiqués, livrets et affiches que vous pourrez retrouver dans les rubriques dédiées, retrouvez ici nos dernières newsletters ! Un moyen simple de vous tenir au courant de l'actualités de notre collectivité. Pour accéder à notre newsletter, cliquez ici en mentionnant l'email sur lequel vous souhaitez la recevoir, scannez ou cliquez sur ce QR-CODE : Avril 2025 Juillet 2025 Septembre 2025 Novembre 2025 Janvier 2026 Avril 2026 Avril 2026 Juillet 2026 Septembre 2026 Show More Septembre 2025 1/2 Septembre 2025 2/2 Septembre 2025 1/2 1/2

Les délégués syndicaux FO de la Ville de Toulouse DÉLÉGUÉ.ES Les FO rces vives de notre syndicat se retrouvent dans chaque service... LEURS MISSIONS Les missions des délégués syndicaux sont, avant tout, d'être à votre écoute et vous transmettre de l'information. Au sein de chaque service, ils sont là pour discuter des problèmes que vous pouvez rencontrer et vous accompagner dans vos démarches. En lien avec les agents permanents du syndicat FO Municipaux - Ville de Toulouse, ils vous tiendront informés de l'évolution des dossiers et des actions entreprises pour que les droits des agents soient respectés. DEVENIR DELEGUÉ.E Vous souhaitez rejoindre les rangs des délégués FO et aider notre organisation syndicale à peser encore plus dans les négociations avec l'administration ? N'hésitez pas, devenez délégué ! Outre les conseils syndicaux mensuels qui vous permettront d'avoir les informations en direct de la part des agents permanents, une formation vous sera proposée ainsi que des rencontres régulières. Alors, nous vous disons "à bientôt" !