La permanence du syndicat FO Municipaux de Toulouse vous accueille tous les jours de la semaine de 8h30 à 17h. CONTACT Pour nous contacter Téléphone : 05.61.22.24.41 Adresse : 4, avenue du Chateau d'Eau - 31300 TOULOUSE, France Vos informations ont bien été envoyées ! Envoyer

Commission Administrative Paritaire de la ville de Toulouse CAP En maintenance

INTERVENTIONS FO Le syndicat FO est continuellement dans l'action. C'est un véritable travail de fourmis que réalise l'équipe des permanents ainsi que l'ensemble des délégués. Du suivi individuel, aux médiations, des conseils de discipline aux conseils médicaux, des informations collectives aux négociations, en passant par les CAP, CST et FSSSCT...tous œuvrent aux maintiens des droits des agents et à leur mieux-être au travail. Et la tâche est rude ! Alors, à la question, "que font les syndicats ?", FO a décidé de présenter tout simplement ce qu'il fait depuis tant d'années silencieusement. Dans notre société, où le "vu à la télé" prévaut, FO n'a pas à rougir de son implication et a décidé de rappeler que le syndicalisme, en plus d'être efficace, peut être exemplaire... Vous trouverez ci-dessous les actions les plus significatives de cette année, sans pour autant être exhaustives : septembre 2025 Alerte FSSSCT relative à l'amiante pour le site Thibaud Lire le courrier En attente de réponse août 2025 Obtention de l'installation de la vidéosurveillance à tous les étages. Négociation en cours pour en ajouter au sein des collections. Lire le courrier Lire la réponse septembre 2025 Alerte F3SCT sur les conditions de travail des agents et les dégradations persistantes. Lire le courrier Lire la réponse août 2025 Négociation en cours pour l'harmonisation des horaires et l'obtention des EPI pour les jardiniers de la Direction du Patrimoine Végétal Lire le courrier Lire la réponse juillet 2025 Demande de temps d'échange en amont de l'appel d'offre relatif aux élections professionnelles de décembre 2026. Lire le courrier Lire la réponse juillet 2025 Demande de création de postes de médiateurs. Lire le courrier Lire la réponse avril 2025 Demande du maintien des ratios à 100% pour les agents de catégorie C => Élu en charge du personnel Lire le courrier Lire la réponse >

Vous êtes agents de la Fonction Publique Territoriale à la Mairie de Toulouse ? Alors bienvenue ! CARRIÈRE Des questions sur vos droits, vos droits et obligations, votre évolution de carrière... Retrouvez les informations utiles qui vous aideront dans votre parcours au sein de la Fonction Publique Territoriale. Et n'oubliez pas, le premier acteur, c'est vous ! RÉMUNÉRATION DROITS & OBLIGATIONS ÉVOLUTION

Rejoingnez-nous ! ADHÉSION Outre le fait que l'adhésion est prise en charge à 66% par l'État (vous ne payez en réalité que 34% du montant de la cotisation annuelle), c'est aussi une manière de s'engager collectivement pour participer positivement à la vie de notre collectivité et plus largement à celle de la Fonction Publique Territoriale. En adhérant, vous montrez votre soutien à une organisation toujours présente à vos côtés, en toute circonstance. Renseignements Téléphone : 05.61.22.24.41 Email : fo.vdt@mairie-toulouse.fr Adresse : 4, avenue du Châ teau d'Eau - 31300 TOULOUSE, France

Section Education Le personnel des écoles est toujours très mobilisé et investi syndicalement. Aussi, Dominique et Farida, permanentes FO, se chargent de leur faire remonter les infos, et surtout, sont à leur écoute sur le terrain. Elles s'occupent de faire avancer les dossiers les concernant auprès de l'administration. Dans un souci toujours plus grand d'informer au mieux les agents, le syndicat Force Ouvrière propose donc une page spéciale "Section Education". Le monde des écoles vous attend ! Pour contacter Dominique, Marie et Farida : fo-education.vdt@mairie-toulouse.fr Dernières infos : 03/02/2026 toutes les dernières infos sur notre lettre inFO ! Lire

Fo Toulouse - Bienvenue sur le site du syndicat Force Ouvrière des agents municipaux de Toulouse ! FO TV Jeudi 02/10 FO-SPSS appelle à la mobilisation intersyndicale du jeudi 02 octobre. Justice sociale, maintenant : Budget injuste, riposte massive ! BEAUVAU DE LA PM Pour conclure : Un manque d'ambition et une absence de volet social ! CONSEIL MEDICAL RV le 19 septembre. N'hésitez pas à prendre attache auprès de nous si vous avez des pièces complémentaires... Jeudi 02/10 FO-SPSS appelle à la mobilisation intersyndicale du jeudi 02 octobre. Justice sociale, maintenant : Budget injuste, riposte massive ! 1/3 Toute l'actu FO en 1 clic En 1 clic VOS RÉFÉRENTS INSTANCES FAQ FORMATIONS ORGANISATION CARRIÈRE DELEGUÉ.E.S CONTACT ADHESION NEWSLETTER >> Les interventions FO Un oeil sur le Dico La Punchline de FLO Le syndicat majoritaire FO agit continuellement pour garantir vos droits, faire évoluer vos carrières, vous accompagner dans vos situations professionnelles... Vous trouverez dans cette rubrique un récapitulatif non exhaustif de nos derniers courriers et/ou interventions EN SAVOIR + >> Salut, moi, c'est FLO ! Adhérent chez FO (oubliez les jeux de mots !), je vous partage ma vision critique, parfois cynique, et tant que faire se peut, humoristique... ...ou pas ! “Il comprend pas l’intérêt d’un syndicat. Mais il comprend pas non plus pourquoi la pluie, c’est mouillé. Faut pas trop brusquer les neurones.” Liens utiles To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key.

G.I.P.A. GIPA 2016 La Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (G.I.P.A) est une indemnité censée compenser une perte du pouvoir d'achat. Elle compare l'évolution : - du traitement indiciaire brut des agents (point d'indice majoré) - de l'indice des prix à la consommation sur les 4 dernières années. Cette indemnité sera versée aux agents bloqués au sommet de leur corps ou de leur grade (dernier échelon de leur échelle) avec la paye de décembre 2023 Certains fonctionnaires et agents non titulaires peuvent bénéficier d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), lorsque l'évolution de leur traitement brut est inférieure, sur une période de 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation. La condition des 4 ans s'apprécie au 31 décembre 2023. Modalités de calcul L'indemnité de garantie (G) est calculée sur la base des traitements bruts annuels (TBA), selon la formule suivante : G = TBA de l'année de début de la période de référence x (1 + inflation sur la période de référence) - TBA de l'année de fin de la période de référence Les traitements bruts annuels (TBA) pris en compte sont calculés de la manière suivante : TBA = IM détenu au 31 décembre de chacune des 2 années de début et de fin de la période de référence x Valeur annuelle du point d'indice pour chacune de ces 2 années. Mise en œuvre de l'indemnité Pour la mise en œuvre de cette indemnité en 2023 : la période de référence est fixée du 31 décembre 2018 au 31 décembre 2022 PROLONGATION DU DISPOSITIF EN 2023 Calculer sa G.I.P.A

Rémunération Votre rémunération est composée de deux éléments (éventuellement trois) : - La rémunération brute annuelle (hors primes) qui est calculée à partir de l'indice majoré. - Le régime indemnitaire (composés de primes). - Eventuellement vous pouvez bénéficier d'indemnités supplémentaires. La rémunération brute annuelle Le traitement indiciaire mensuel dépend de l'indice majoré (IM) détenu par l'agent ; l'indice majoré est lui-même fonction de l'échelon détenu par l'intéressé. Rappel: TBM* = (IM x valeur annuelle du traitement de l'IM 100) / 1200. CONSULTER LES GRILLES INDICIAIRES À noter : certains grades supérieurs de catégorie A comportent des échelons dont les traitements ne sont pas calculés en fonction d'un indice majoré mais en fonction de leur classement dans un groupe allant de A à G. Ces traitements sont dits "hors échelles". Le traitement brut mensuel d'un agent public ne peut être inférieur à celui correspondant à l'indice majoré 295 (soit 1.451,4 € brut) depuis le 1er janvier 2023. * TBM: Traitement Brut Mensuel Indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA) Certains fonctionnaires et agents non titulaires peuvent bénéficier d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), lorsque l'évolution de leur traitement brut est inférieure, sur une période de 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation. Plus d'info ici Nouvelle bonification indiciaire Des décrets prévoient l'attribution d'un certain nombre de points d'indice majoré aux fonctionnaires occupant certains emplois comportant une responsabilité ou une technicité particulière. La nouvelle bonification indiciaire (NBI) cesse d'être versée lorsque l'agent n'exerce plus les fonctions y ouvrant droit. Les agents non titulaires ne peuvent pas bénéficier de la NBI. Pour aller plus loin... Heures supplémentaires et défiscalisation Les HS sont exonérées et défiscalisées depuis le 1er janvier 2019, avec parution du décret d'application le 25 février 2019, FO a questionné la RH à ce sujet. La réponse faite par le service est la suivante : "compte tenu de la mobilisation des équipes rémunération et informatique de la DGRH sur la mise en oeuvre du RIFSEEP, le paramétrage de cette mesure est en cours de finalisation". Il y aura donc un effet rétroactif sur les prochaines payes. RÉMUNÉRATION Retour vers la carrière >>>

INTERVENTIONS FO Le syndicat FO est continuellement dans l'action. C'est un véritable travail de fourmis que réalise l'équipe des permanents ainsi que l'ensemble des délégués. Du suivi individuel, aux médiations, des conseils de discipline aux conseils médicaux, des informations collectives aux négociations, en passant par les CAP, CST et FSSSCT...tous œuvrent aux maintiens des droits des agents et à leur mieux-être au travail. Et la tâche est rude ! Alors, à la question, "que font les syndicats ?", FO a décidé de présenter tout simplement ce qu'il fait depuis tant d'années silencieusement. Dans notre société, où le "vu à la télé" prévaut, FO n'a pas à rougir de son implication et a décidé de rappeler que le syndicalisme, en plus d'être efficace, peut être exemplaire... Vous trouverez ci-dessous les actions les plus significatives de cette année, sans pour autant être exhaustives : mai 2025 Alerte FSSSCT relative à l'amiante pour le site Thibaud Lire le courrier En attente de réponse mai 2025 Demande de recalibrage du poste d’Opérateur Contrôleur Sécurité Bâtimentaire => DG des Territoires Lire le courrier Lire la réponse mai 2025 Relance APEH (Allocation aux parents d'enfants handicapés) pour mise en œuvre suite à l'intervention de FO et la réponse encourageante de novembre 2023 Lire le courrier Lire la réponse avril 2025 Demande d'une majoration de 50% de la NBI en QPV => Élu en charge du personnel Lire le courrier Lire la réponse avril 2025 Demande de recalibrage des postes des managers des restaurants seniors => Élu en charge du personnel Lire le courrier Lire la réponse avril 2025 Alerte FSSSCT pour la sécurité des agents au sein de la Médiathèque J. Cabanis Lire le courrier Lire la réponse avril 2025 Demande du maintien des ratios à 100% pour les agents de catégorie C => Élu en charge du personnel Lire le courrier Lire la réponse < >